lunes, 21 de septiembre de 2015

Los médicos de la cárcel de Albolote acusan a la dirección


20/09/2015

Los médicos de la cárcel de Albolote acusan a la dirección de maltratos a ellos y a sus pacientes

Veinticinco sanitarios acuden a la Dirección General de Instituciones Penitenciarias para que no se vulneren sus derechos ni la privacidad y dignidad de los presos


Veinticinco trabajadores sanitarios, entre médicos y enfermeros, de la cárcel de Albolote han denunciado ante distintas instancias -entre ellas la Dirección General de Instituciones Penitenciarias, queja que provocó una reciente inspección- faltas de respeto reiteradas por parte de la subdirección médica del centro contra la plantilla sanitaria y contra algunos de los presos de una cárcel en la que cumplen condena 1.478 internos, de los que el 20% padece hepatitis C.
Las tensiones -según ha constatado IDEAL mediante documentos internos- vienen de largo, pero se acentuaron después de que la plantilla de sanitarios insistiera ante la dirección del centro en que los reclusos con hepatitis C debían tener acceso a los medicamentos de última generación -que curan al 80% de afectados, aunque son muy caros- en igualdad de condiciones que el resto de pacientes de la sanidad pública. Esa fue la llama que incendió el largo historial de tensiones entre los médicos y sus máximos responsables, entre ellos la dirección del centro.
Finalmente, ante la insistencia de los doctores, Albolote fue la segunda prisión andaluza -tras Jaén- donde el pasado mes de abril se empezó a administrar los caros fármacos contra la hepatitis C. Juan Manuel, un hombre de 43 años ya en libertad, fue el primer recluso granadino que se curó del virus, después de empezar y completar el tratamiento de tres meses dentro de la prisión granadina. Hoy anda 'limpio' de enfermedad, tratando de encontrar trabajo y sacándose el carnet de conducir en el Rincón de la Victoria (Málaga).
En pie de guerra
El logro de sanar a Juan Manuel y a otros «seis enfermos de hepatitis C» no ha calmado los ánimos del personal sanitario, que sigue en pie de guerra. Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (Csif), los trabajadores han interpuesto varias denuncias por la situación de «desprecio y poca consideración» que se les tiene por parte de la subdirectora médica. El colectivo también critica el empeoramiento de la atención que recibe la población reclusa. Según documentos internos de la prisión a los que ha tenido acceso IDEAL, los médicos se quejan de que se vulnera el principio de confidencialidad de información sanitaria, ya que documentos con diagnósticos, tratamientos y problemas personales han llegado a estar a la vista de individuos ajenos a los procesos médicos.
En concreto, critican que la subdirección médica retiró el fax de la enfermería que recibía las informaciones clínicas de los pacientes desde los centros de salud y hospitales, de manera que todo tiene que pasar ahora por el fax de dirección, vulnerando los principios de confidencialidad. «Hemos puesto una denuncia ante la Agencia de Protección de Datos», espeta un doctor de Albolote.
«Hace tiempo recibimos órdenes de que los internos ingresados en la Enfermería, que en su mayoría son psiquiátricos, si no tenían sus ropas y demás enseres ordenados y limpios, deberían ser despojados de ellos durante una semana, quedándose con lo puesto y pudiendo sólo solicitar una muda diaria a los ordenanzas. Eso es una barbaridad, porque son pacientes psiquiátricos a los que se les pretendía tener con la ropa rota o sucia todo el día», explica a este periódico F., uno de los sanitarios del centro penitenciario. Csif denunció que esa práctica pondría al límite tanto al enfermo como a los que trabajan en la clínica, «pues la situación es desagradable y tensa».
«Vejaciones laborales»
IDEAL se ha puesto en contacto tanto con la Subdelegación del Gobierno como con la Dirección de la prisión de Albolote para conocer su versión de estos hechos, pero no ha obtenido respuesta a ninguna de las dos consultas formuladas.
Según Csif, médicos, enfermeros y demás personal sanitario ha llegado a soportar vejaciones y malos modos cada vez que plantean un problema. Los representantes sindicales dicen que es «tal la situación de acoso laboral» que padecen los trabajadores sanitarios que ni siquiera les dan la posibilidad de reunirse con la dirección del centro ni con la subdirección médica para corregir el estrés laboral y «poder exponerles los problemas que se les presentan en la clínica a diario desde hace más de tres años».
«No se ha considerado de interés que los que trabajamos en el área sanitaria mostremos preocupación por la manera tan pésima en que se está organizando nuestro trabajo. La mayoría llevamos más de veinte años en la plantilla sanitaria y sabemos que hay que cambiar urgentemente la manera de proceder. Cada vez que exponemos nuestra opinión, recibimos respuestas del tipo 'si todos nos callamos estamos más guapos'», apostilla el grupo de profesionales, que reclama su buen hacer.
«Nosotros seguimos atendiendo lo mejor posible a nuestros pacientes, acudimos a congresos y publicamos en revistas de investigación. El encargado de los cursos de actualización en tuberculosis, que organiza la Subdirección General de Sanidad Penitenciaria de España, es un médico granadino y también participa como profesor el supervisor de enfermería. Pero las condiciones de trabajo no son buenas, eso desmotiva y repercute negativamente en los reclusos», recalcan los afectados. Por todo ello, los representantes sindicales de Csif pidieron una inspección -que se hizo el pasado mayo- pero los resultados de la misma «no han sido trasladados a los afectados alegando que es reservada».
Enfermedad mental
Los médicos también denuncian que en la prisión de Albolote, «de forma pionera», se dedicó uno de los módulos residenciales a internos diagnosticados de trastorno mental grave o discapacidad. «Por necesidades de ocupación, ese módulo está compartido con internos toxicómanos en rehabilitación y este hecho genera fuertes discrepancias entre los doctores y el director del centro», narra. Los presos con enfermedad mental grave en Albolote son alrededor de 50 personas y en el módulo terapéutico sólo están los que presentan determinadas posibilidades de actuación en terapias individuales y grupales.
Los sanitarios denuncian que la cárcel no dispone de dependencias para tratar adecuadamente a la población psiquiátrica y que hace seis meses pidieron reuniones y mejoras en este sentido sin obtener respuesta alguna.
Pese a que dicen no contar con el respaldo de la subdirección médica del centro, «que no participa en nada», los facultativos de Albolote recuerdan que hacen actividades en programas de calidad y que organizan acciones 'extras' que acreditan el buen nivel sanitario de un centro que ve peligrar su reputación. Entre ellas, mencionan 1.130 citologías ginecológicas realizadas, habiéndose detectado lesiones que implicaron derivación a asistencia especializada en unas 80 pacientes. «Un doctor ha hecho 580 intervenciones de cirugía menor electiva, en estas entran la inserción de DIUs e implantes anticonceptivos subdérmicos. Además se están efectuado 1-2 barridos de 'screening' de mamografía en mayores de 50 años al año, en función del número de internas con esa edad», describen.

La plataforma sindical de la cárcel de Albolote pide el cierre de módulos por falta de personal


21/09/2015

Sindicatos de cárcel de Albolote piden el cierre de módulos por falta de personal

La prisión de Albolote tiene un déficit de 53 trabajadores y un índice de hacinamiento del 150 %

Los representantes de la plataforma sindical de la cárcel de Albolote (Granada) han calificado de insostenible la situación de la prisión, con déficit de personal y un 150 % de hacinamiento, y han exigido el cierre de cinco de sus módulos para poder atender a los reclusos de forma adecuada.
La plataforma, formada por cuatro agrupaciones sindicales, se reunió la semana pasada con el subdelegado del Gobierno en Granada, Santiago Pérez López, para exigir el cierre de cinco módulos de la cárcel y cumplir así con las tasas de trabajadores por población reclusa.
Según los datos sindicales aportados en un comunicado, la prisión de Albolote tiene un déficit de 53 trabajadores y un índice de hacinamiento del 150 % que convierten el centro penitenciario en la tercera cárcel con más población reclusa del país, a pesar del bajo índice de criminalidad de la provincia.
Prevén además que en los dos próximos años el déficit de la plantilla alcance los 180 trabajadores por jubilaciones y acceso a una segunda actividad, por lo que consideran necesario el cierre de al menos cinco módulos y la reducción del número de internos en más de un tercio de la población actual.
La plataforma sindical ha apuntado que frente a esta situación "insostenible", Pérez López se ha comprometido a trasladar al secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez Vázquez, la petición de reducir un mínimo de 250 internos de la cárcel de Albolote y cerrar dos módulos, lo que permitiría reducir la falta de plantilla en una veintena de funcionarios.
Han reprochado la "incapacidad" del director de la prisión, Jaime Alonso Hernández, para responder a la precaria situación del centro penitenciario y han lamentado que incluso niegue permisos laborales para evitar un "colapso" por la falta de funcionarios.
Los sindicatos han adelantado que como medida de protesta no participarán en los actos que se celebrarán la próxima semana para conmemorar la festividad de La Merced, patrona de Prisiones, "porque no hay nada que celebrar".


sábado, 19 de septiembre de 2015

cierre de dos módulos de la prisión de Albolote

    19/09/2015

Santiago Pérez se compromete a pedir el cierre de dos módulos de la prisión de Albolote

El subdelegado del Gobierno en Granada informa que ello supondría el traslado de 250 internos y la liberación de 30 funcionarios para reforzar el servicio


El subdelegado del Gobierno en Granada, Santiago Pérez, se ha comprometido a pedir al secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez Vázquez, el cierre de los dos módulos residenciales de la prisión de Albolote (Granada), lo que supondría el traslado de 250 internos y la liberación de 30 funcionarios para reforzar el servicio.
Así se lo ha trasladado Pérez a la plataforma sindical de la prisión en una reunión, según han informado a Europa Press los miembros de ésta, quienes han asegurado que lo hará "antes de que finalice el mes" como solución a la "masificación" de esta prisión, ya que "es imposible aumentar el personal por la imposibilidad de crear una oferta pública de empleo".
Con la reducción del número de internos, según los delegados sindicales, una treintena de funcionarios se repartirían por los demás módulos de respeto --contacto directo con los reclusos que no son conflictivos-- donde ahora la plantilla tiene deficiencias que alcanzan el 80 por ciento y, de este modo, se sumaría uno más a cada servicio pasando a cuatro funcionarios por módulo y turno.
En la actualidad, la cárcel de Albolote es la tercera de España de sus mismas características con más reclusos y, por ello, los representantes sindicales se reunieron con el subdelegado para presentarle sus peticiones y, aunque en un principio criticaron dejadez, finalmente "está cumpliendo sus compromisos".
Con el cierre de estos dos módulos de respeto, se tendrían que reubicar más de 200 presos ya que, a día de hoy, hay unas 110 personas presas por cada uno y, tal y como ha expuesto la representación del personal, "la vinculación familiar es lo único que impide el traslado de los internos y, en este caso, la mayoría no son de Granada".



lunes, 14 de septiembre de 2015

ACCIÓN SOCIAL 2015

ACCIÓN SOCIAL 2015

Publicados listados provisionales de ayudas admitidas y excluidas del Plan de Acción Social de los Servicios Periféricos del año 2015. 




Los listados provisionales y el manual de subsanaciones y alegaciones están publicados en la Intranet de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias/Subdirección General de Recursos Humanos-Acción Social Periféricos. 



El plazo para subsanar es el comprendido entre el 14/09/2015 y el 23/09/2015 (ambos incluidos).


EL GOBIERNO DEVUELVE LOS DÍAS

EL GOBIERNO DEVUELVE LOS DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS Y DE VACACIONES QUE NOS QUITARON EN 2011


El Gobierno ha aprobado el Real Decreto-ley 10/2015, de 11 de septiembre, que modifica el Estatuto Básico del Empleado Público restableciendo a los funcionarios públicos el sexto día de asuntos particulares  (llamados moscosos), ademas de recuperar los días de asuntos particulares por antigüedad (los llamados "canosos"), por el que habrá dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.

Todo ello con efectos dentro del ejercicio 2015.

Se devuelve el 26,23% de la paga extraordinaria que nos quitaron en diciembre de 2012

El resto de la extra está recogida en los Presupuestos Generales del Estado Para el año 2016, junto con la subida retributiva del 1%, por lo que se procederá a su pago a lo largo del mes de enero de ese año.


Además, dicho Real Decreto-ley restablece el derecho al disfrute de los siguientes días de vacaciones anuales:


Ø Quince años de servicio: Veintitrés días hábiles.
Ø Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.
Ø Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.
Ø Treinta años de servicio: Veintiséis días hábiles.




jueves, 10 de septiembre de 2015

750 euros en enero de la extra pendiente

El Mundo.es                             10/09/15
El 50% restante

Los funcionarios cobrarán otros 750 euros en enero de la extra pendiente

·         El Gobierno pide 52 millones para devolver el 25% de la extra a los funcionarios

·         Los empresarios plantean que los funcionarios cobren por objetivos

 

Nuevo guiño del Gobierno a los funcionarios ante las elecciones generales de diciembre. El Ejecutivo ha comunicado a las centrales sindicales que devolverá en enero el 50% que queda pendiente de la paga suprimida en 2012.
Según la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF), esta devolución, que se sumará al 1% de subida salarial contemplada en los Presupuestos Generales del Estado, supondrá unos 750 euros de media en un pago único. De esta forma, la devolución de esta parte pendiente se aproxima a la fecha de la celebración de las elecciones generales que previsiblemente tendrán lugar el 20 de diciembre.
El Gobierno no había anunciado oficialmente cuándo procedería al reintegro de ese 50%, aunque había insinuado que sería a lo largo del ejercicio y barajaba las fechas de marzo y septiembre de 2016. Sin embargo, ha optado por aproximar la devolución a la convocatoria electoral y a la formación del nuevo Ejecutivo que salga de las urnas.
Esta nueva devolución del 50% es sólo para los funcionarios del Estado con un coste de unos 500 millones. Las CCAA y los ayuntamientos deberán incluir en sus presupuestos esta partida de gasto para formalizar el pago a sus empleados.
El Consejo de Ministros aprobará mañana por decreto la devolución de otro 25% (otro 25% se reintegró en enero pasado), que no se incluirá en la nómina de este mes, sino que se hará, según anunció la vicepresidenta del Ejecutivo, Soraya Sáenz de Santamaría, en un pago aparte. Posiblemente coincidirá con la disolución de las Cortes y la convocatoria de elecciones.

También se devolverán de hasta ocho días adicionales de libre disposición (moscosos y canosos) que podrán disfrutarse ya en 2015. De esta forma, se vuelve a la situación previa a 2012.






sábado, 5 de septiembre de 2015

Los funcionarios recuperarán parte de la extra

El País.com               05/09/15


Los funcionarios recuperarán parte de la extra y días libres en unas semanas

El Ejecutivo señala que la devolución será del 26,2% de la paga suprimida



El Consejo de Ministros ha lanzado este viernes un nuevo guiño a los funcionarios con la devolución de parte de la paga extra suspendida en 2012 y la recuperación del régimen de días libres suprimido en 2012. Está previsto que ambas medidas se aprueben la próxima semana por decreto-ley.
De momento, el Consejo de Ministros ha solicitado a la comisión permanente del Consejo de Estado un dictamen con carácter de urgencia, antes del 11 de septiembre, sobre un proyecto de decreto ley para reintegrar a los empleados públicos otro 26,2% de la paga extra suprimida en 2012, que empezarán a cobrar en "las siguientes semanas", según ha explicado la vicepresidenta del Gobierno Soraya Sáenz de Santamaría. El pago se producirá en una nómina separada.
El decreto ley autorizará varias partidas (créditos extraordinarios y suplementos de crédito) en el Presupuesto del Estado. El importe de la partida para devolver parte de la paga a los funcionarios es de 252 millones de euros para la Administración General del Estado.
El Gobierno también aprobará mediante ese decreto ley la recuperación de la regulación de vacaciones de los empleados públicos previa a 2012. Se aprueba un día adicional de permiso por asuntos particulares (conocidos como moscosos), hasta un total de seis. Además, se recuperan los días adicionales de vacaciones y de permiso por asuntos particulares vinculados a la antigüedad, llamados canosos.
Una vez emitido el dictamen por el Consejo de Estado, el Real Decreto Ley se someterá a la aprobación del próximo Consejo de Ministros, previsto precisamente para el 11 de septiembre.
Con esta devolución de retribuciones y días libres el Gobierno hace un guiño a los funcionarios cerca de las elecciones generales, previstas para mediados del mes de diciembre.

Evolución del déficit

La vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ha dicho en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros que la devolución de la paga extra se puede hacer porque la evolución del déficit del Estado ha sido muy positiva, ya que se ha reducido cerca de un 16% hasta julio. En cambio, el déficit de la Seguridad Social se ha duplicado, algo a lo que no ha hecho mención.
Este jueves, en el transcurso de su intervención ante la Escuela de Verano del PP en Lloret de Mar (Girona), la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría, ya había anunciado que "en el Consejo de Ministros, toca devolver algunos de los esfuerzos a los empleados públicos".
El secretario de Estado de Administraciones Públicas, Antonio Beteta, ya afirmó a mediados del pasado mes de agosto que la habilitación de crédito para afrontar el pago del 25% de la paga extraordinaria de 2012 a los funcionarios se produciría en septiembre o en octubre, con un coste de 274 millones para el Estado y de 1.281 millones para el conjunto de las administraciones, unas cifras que finalmente han variado algo.
En la nómina de los empleados públicos de enero de este año ya se abonó un 25% de la paga extraordinaria y los Presupuestos de 2016recogen la devolución del 50% restante a principios del año que viene. Dicha medida tendrá un coste total de 2.562 millones de euros -—547 millones solo al Estado— y será "básica potestativa", es decir, que las comunidades y los ayuntamientos podrán aplicarla o no "según sus planes de ajuste y conforme proceda en la negociación con sus centrales sindicales".
Junto con la devolución de lo que falta de la paga extraordinaria de Navidad, los Presupuestos del año que viene recogen también un incremento retributivo del 1% (el primero desde 2009), la recuperación de los 'moscosos' y los canosos eliminados en 2012, que ahora se adelanta con el decreto ley,  y una mayor tasa de reposición en los servicios públicos.

Críticas de la oposición

La secretaria de Administraciones Públicas del PSOE, Susana Sumelzo, considera que la medida es un “nuevo insulto de un Gobierno incapaz, prepotente y agonizante” a la ciudadanía.
“Es muy lamentable, indigno e impropio de un Gobierno democrático la utilización partidista y electoralista de los funcionarios, uno de los pilares básicos para la correcta marcha de los servicios públicos que el PP ha esquilmado durante toda la legislatura para favorecer el sector privado e incrementar la desigualdad”, ha señalado Sumelzo,en una nota difundida en la web del partido. Sumelzo también ha mostrado su “sorpresa” por el hecho de que “a última hora se devuelva el día libre que también se les quitó de manera injusta mediante decreto”.
Por su parte, el presidente del sindicato de funcionarios CSI-F, Miguel Borra, ha reclamado este viernes al Gobierno que devuelva el 75% restante de la paga 'extra' suprimida de 2012 a través de una ley básica que obligue a todas las comunidades autónomas para evitar que, como ha ocurrido con el primer 25%, unas regiones paguen antes que otras, en virtud de su disponibilidad presupuestaria, informa Europa Press.

MÁS INFORMACIÓN



FALTAN 53 FUNCIONARIOS

IDEAL.ES                                   05/09/15

La prisión de Albolote tiene 53 funcionarios menos de lo que marca la ley

El déficit podría alcanzar los 180 trabajadores en los próximos años


La cárcel de Albolote tiene en la actualidad 53 funcionarios de prisiones menos de los que marca la ley, según la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada para este centro, y el déficit podría alcanzar los 180 trabajadores en los próximos años.
Según ha informado el delegado de la Asociación Profesional de Funcionarios de Prisiones (APFP) en Albolote, Rafael Molina, éstos son los datos facilitados por la propia dirección del centro a los sindicatos, donde se refleja, además, que se alcanzará un 37 por ciento menos de personal que lo establecido en la RPT entre jubilaciones y acceso a la Segunda Actividad.
"Si esto no se remedia de forma inmediata se tendrían que cerrar al menos cinco módulos y reducir el número de internos en más de un tercio de la población actual", ha lamentado Molina, quien ha recordado que esta situación provoca "diariamente muchos problemas en el funcionamiento normal de la prisión", ya que trabajadores tienen que soportar la masificación del centro penitenciario de Albolote, con un 150 por ciento de hacinamiento.
La plataforma sindical de la Prisión, formada por CSIF, UGT, CCOO y APFP viene denunciando esta situación desde hace tiempo y lo hizo también ante el subdelegado del Gobierno en Granada, Santiago Pérez, quien conoció esta situación en una visita al centro y se comprometió a darles una respuesta en el plazo de un mes, "algo que no ha cumplido", según Rafael Molina.
"De no recibir respuesta satisfactoria, la plataforma sindical tomará medidas de presión y denuncia para que la administración tome conciencia del problema y platee soluciones satisfactorias", ha concluido el delegado de APFP, reiterando la petición pública que vienen haciendo en el último año.




miércoles, 2 de septiembre de 2015

OPOSICIONES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 2016

600 PLAZAS EN PRISIONES EN 2016


El Gobierno quiere convocar 600 plazas para todos los cuerpos de Instituciones Penitenciarias en 2016, lo que supone duplicar las plazas de este año 2016. Así se desprende de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 que se están tramitando en el Congreso de los Diputados. Está en consonancia con el 100 % de tasa de reposición de efectivos que el Gobierno ha acordado en Instituciones Penitenciarias y, obviamente, con el momento electoral y político que va a vivir España en los próximos meses.